Concorrer vaga na World Education

A World Education é uma Organização de Ajuda Humanitária (ONG) que atua em Moçambique, melhorando a qualidade de vida através da educação de mais de meio milhão de crianças e adultos em 22 países.

A organização promove programas individuais e coletivos que ajudam os adultos a melhorar o seu nível de educação, ensina detalhes importantes sobre o HIV e reduz a violência através da resolução de conflitos.

A World Education é líder em construir capacidades, conhecimento e recursos para grupos locais para que possam cumprir as suas missões com eficácia. A organização está atualmente contratando candidatos em todo o país para trabalhar em várias posições, incluindo Coordenador Provincial em Gaza, Contabilistas Provinciais, Oficiais das Operações, Assistentes do Escritório / Recepcionistas, Oficiais de Monitoria e Avaliação, Gestor de Subvenções em Beira, e Motoristas.

O que é necessário para concorrer as vagas da World Education

Para concorrer às vagas da World Education os candidatos devem atender a alguns requisitos:

• Conhecimento acadêmico de acordo com a função.
• Dependendo da função, é necessário o inglês básico.
• Boas habilidades interpessoais.
• Comprometimento com as normas da empresa.
• Ser responsável.
• Para algumas vagas, são necessárias as seguintes capacidades: facilidade em lidar com o público, dinamismo, entusiasmo, criatividade e organização.

Importância de trabalhar na World Education

Trabalhar na World Education tem uma grande importância e oferece vários benefícios. Aqui estão alguns deles:

1. Impacto Positivo: Trabalhar na World Education permite que você faça a diferença na vida de muitas pessoas, melhorando a qualidade de vida através da educação.
2. Desenvolvimento Profissional: A World Education é líder em construir capacidades, conhecimento e recursos para grupos locais. Isso significa que você terá a oportunidade de aprender e crescer profissionalmente.
3. Diversidade de Funções: A World Education está contratando candidatos em todo o país para trabalhar em várias posições. Isso oferece uma ampla gama de oportunidades e experiências.
4. Trabalho em Equipe: Trabalhar na World Education proporciona a oportunidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros profissionais dedicados e apaixonados.
5. Contribuição para a Sociedade: Ao trabalhar na World Education, você estará contribuindo para a sociedade, ajudando a educar adultos, ensinando detalhes importantes sobre o HIV e reduzindo a violência através da resolução de conflitos.

Dúvidas Comuns sobre World Education

Essas são algumas das principais perguntas feitas por candidatos quando estão concorrendo uma vaga nessa empresa:

Como é o ambiente de trabalho e a cultura na World Education ?

A World Education valoriza a diversidade e acredita que todos têm o direito de ser tratados com justiça, dignidade e respeito. Eles têm uma comunidade de funcionários inovadores, engajados e com perspectivas diversas que enfrentam os desafios energéticos do mundo. Além disso, eles têm um ambiente de trabalho relaxado e tranquilo.

Quais são algumas dicas para se sair bem na entrevista?

Prepare-se para a entrevista lendo sobre a World Education e o cargo para o qual você está se candidatando. Reforce as habilidades técnicas necessárias para o seu trabalho e certifique-se de que pode falar sobre elas. Além disso, vista-se adequadamente, leve uma caneta e papel, prepare algumas perguntas para o entrevistador.

Quanto tempo leva o processo de contratação, do início ao fim?

O tempo necessário para concluir o processo de contratação na World Education pode variar dependendo do cargo, do nível de complexidade da posição e da demanda atual por profissionais em determinada área.

Normalmente, o processo de contratação pode ser dividido em várias etapas, incluindo a divulgação da vaga, a seleção de currículos, entrevistas, testes de aptidão, verificação de referências e a oferta formal de emprego.

Em média, esse processo pode levar de algumas semanas a vários meses, dependendo da empresa e da posição específica. Recomenda-se que os candidatos acompanhem o andamento do processo e obtenham informações sobre prazos junto à World Education para obter uma estimativa mais precisa do tempo que levará para concluir o processo de contratação para uma vaga específica.

Quais perguntas são feitas durante a entrevista?

1. Por que você escolheu a World Education ?
2. Como você gerência tarefas?
3. Por que você escolheu sua especialidade?
4. Como você lida com o estresse e a pressão?
5. Descreva um momento em que você teve que tomar uma decisão difícil no trabalho.
6. Como você lidou com um conflito no local de trabalho?
7. Como você se mantém organizado e focado ao gerenciar várias tarefas ao mesmo tempo?

A World Education oferece treinamento para os novos contratados?

Geralmente, empresas como a World Education oferecem programas de treinamento para novos contratados como parte do processo de integração. Esses programas têm o objetivo de ajudar os funcionários a se adaptarem à cultura da empresa, entenderem suas políticas e procedimentos, adquirirem as habilidades necessárias para desempenhar suas funções e, em alguns casos, se manterem atualizados em relação às práticas e tecnologias relevantes.

Os programas de treinamento podem variar em termos de duração e conteúdo, dependendo do cargo e das necessidades da empresa. Em muitos casos, o treinamento pode ser uma combinação de treinamento em sala de aula, treinamento prático no local de trabalho e treinamento online. É importante que os novos contratados aproveitem essas oportunidades de treinamento para se destacarem em seus cargos e contribuírem de maneira eficaz para a organização.

O que se deve vestir para uma entrevista na World Education ?

A escolha do que vestir para uma entrevista na World Education pode depender do cargo para o qual você está se candidatando. No entanto, aqui estão algumas dicas gerais sobre o que vestir para uma entrevista de emprego:

• Camisa de manga comprida branca ou com cor a condizer com o fato.
• Cinto de pele.
• Gravata.
• Meias escuras e sapatos de couro sóbrios, bem limpos.
• Calças formais ou jeans escuros.
• Camisolas de malha em formato “v” combinadas com uma camisa branca por baixo.
• Pode combinar um blazer com outra peça mais descontraída, como uns jeans.
• Sapatos menos formais.
• Cabelo e barba devidamente cuidados.

Requisitos necessários:

• Possuir formação em Finanças, Administração de Empresas ou equivalente, seja por meio de Licenciatura ou Mestrado.
• Demonstrar conhecimento sólido em relatórios financeiros da USAID e nas políticas de auditoria associadas.
• Acumular pelo menos 10 anos de experiência profissional, dos quais mais de 5 anos devem ser dedicados à gestão de subvenções, preferencialmente em programas financiados pela USAID.
• Exibir proficiência avançada em programas do Microsoft Office, com ênfase especial no Excel; experiência prévia com Quickbooks é altamente valorizada.
• Demonstrar fluência na língua portuguesa, sendo o domínio do inglês considerado uma vantagem adicional.
• Ter habilidade para viajar e estar disponível para trabalhar em horários irregulares, quando necessário.

Como candidatar-se:

Passo 1 – Preparação da Documentação:

• Elabore uma Carta de Apresentação impactante.
• Atualize seu Curriculum Vitae de forma abrangente.

Passo 2 – Submissão da Candidatura:

• Encaminhe seu email para [email protected].
• No campo de assunto, insira “Gestor de Subvenções”.

Destaque-se e mostre por que você é o candidato ideal para esta posição! Sua jornada começa aqui.