Como trabalhar na Movitel 2024

🛄 Duas Vagas de emprego na Movitel para trabalhar como Gerente de Conta

Movitel é um operador de telecomunicações móveis com sede em Maputo, Moçambique. Possui 12 agências distribuídas pelas 11 províncias do país, 127 centros distritais e mais de 1.500 funcionários.

A empresa é resultado de uma parceria entre a empresa vietnamita Viettel e a SPI (Gestão e Investimento) moçambicana.

As operações da Movitel começaram após vencer uma licitação pública em 2010 para operar como uma empresa de telecomunicações móveis no mercado moçambicano.

A construção da infraestrutura teve início em 2011, inicialmente com um total de 12.500 quilômetros de extensão de fibra óptica e 1.800 antenas que suportam serviços 2G e 3G. Em julho de 2019, a empresa lançou o serviço 4.5G LTE em Maputo, que era o mais rápido do país na época.

O que é necessário para concorrer na Movitel

Para concorrer às vagas da Movitel Maputo os candidatos devem atender a alguns requisitos:

• Conhecimento acadêmico de acordo com a função.
• Dependendo da função, é necessário o inglês básico.
• Boas habilidades interpessoais.
• Comprometimento com as normas da empresa.
• Ser responsável.
• Para algumas vagas, são necessárias as seguintes capacidades: facilidade em lidar com o público, dinamismo, entusiasmo, criatividade e organização.

Importância de trabalhar na vagas na Movitel Moçambique

Trabalhar na Movitel mozambique vacancies tem várias vantagens e benefícios. Aqui estão alguns deles:

1. Diversidade e Inclusão: Promovem a igualdade de oportunidades e tratamento das pessoas independentemente do cariz político, social ou económico. Acredita-se que a diversidade cria valor e fortalece a cultura organizacional.
2. Responsabilidade Social: Acredita-se que a energia certa pode alavancar a mudança e começar a transformar o mundo.
3. Oportunidades de Desenvolvimento Profissional: Oferecem oportunidades de desenvolvimento profissional.
4. Ambiente de Trabalho Dinâmico e Desafiador: Eles proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.

Dúvidas Comuns sobre Movitel recrutamentos

Essas são algumas das principais perguntas feitas por candidatos quando estão concorrendo uma vaga nessa empresa:

Como é o ambiente de trabalho e a cultura na Movitel

Eles valorizam a diversidade e acredita que todos têm o direito de ser tratados com justiça, dignidade e respeito. Têm uma comunidade de funcionários inovadores, engajados e com perspectivas diversas que enfrentam os desafios energéticos do mundo. Além disso, eles têm um ambiente de trabalho relaxado e tranquilo.

Quais são algumas dicas para se sair bem na entrevista?

Prepare-se para a entrevista lendo sobre a Movitel vagas 2024 e o cargo para o qual você está se candidatando. Reforce as habilidades técnicas necessárias para o seu trabalho e certifique-se de que pode falar sobre elas. Além disso, vista-se adequadamente, leve uma caneta e papel, prepare algumas perguntas para o entrevistador.

Quanto tempo leva o processo de contratação, do início ao fim?

O tempo necessário para concluir o processo de contratação na Movitel pode variar dependendo do cargo, do nível de complexidade da posição e da demanda atual por profissionais em determinada área.

Normalmente, o processo de contratação pode ser dividido em várias etapas, incluindo a divulgação da vaga, a seleção de currículos, entrevistas, testes de aptidão, verificação de referências e a oferta formal de emprego.

Em média, esse processo pode levar de algumas semanas a vários meses, dependendo da empresa e da posição específica. Recomenda-se que os candidatos acompanhem o andamento do processo e obtenham informações sobre prazos junto à Movitel para obter uma estimativa mais precisa do tempo que levará para concluir o processo de contratação para uma vaga específica.

Quais perguntas são feitas durante a entrevista?

1. Por que você escolheu a vaga banco Movitel ?
2. Como você gerência tarefas?
3. Por que você escolheu sua especialidade?
4. Como você lida com o estresse e a pressão?
5. Descreva um momento em que você teve que tomar uma decisão difícil no trabalho.
6. Como você lidou com um conflito no local de trabalho?
7. Como você se mantém organizado e focado ao gerenciar várias tarefas ao mesmo tempo?

O que se deve vestir para uma entrevista na Vaga da Movitel?

A escolha do que vestir para uma entrevista na Movitel pode depender do cargo para o qual você está se candidatando. No entanto, aqui estão algumas dicas gerais sobre o que vestir para uma entrevista de emprego:

• Camisa de manga comprida branca ou com cor a condizer com o fato.
• Cinto de pele.
• Gravata.
• Meias escuras e sapatos de couro sóbrios, bem limpos.
• Calças formais ou jeans escuros.
• Camisolas de malha em formato “v” combinadas com uma camisa branca por baixo.
• Pode combinar um blazer com outra peça mais descontraída, como uns jeans.
• Sapatos menos formais.
• Cabelo e barba devidamente cuidados.

Requisitos para trabalhar na Movitel Moçambique

• Grau Universitário ou Superior com Especialização em Administração de Empresas/Marketing, Economia… ou Áreas Afins:
• Exige-se formação acadêmica de nível universitário ou superior, com especialização em Administração de Empresas, Marketing, Economia ou áreas relacionadas.
• Experiência Mínima de 2 Anos:
• É necessário ter uma experiência profissional mínima de 2 anos.
• Boa Capacidade de Falar e Escrever Inglês:
• É fundamental possuir habilidades sólidas de comunicação em inglês, tanto oral quanto escrita.
• Conhecimentos Básicos de Informática de Escritório em Word, Bons Conhecimentos de Excel e Powerpoint:
• Deve-se ter conhecimentos básicos de informática, especialmente em Word, e habilidades avançadas em Excel e Powerpoint.
• Habilidades de Negociação, Apresentação e Planejamento:
• É necessário possuir habilidades desenvolvidas em negociação, apresentação e planejamento.
• Capacidade de Trabalhar em Estreita Colaboração com Outros Departamentos e Dialogar com Stakeholders:
• O candidato deve demonstrar capacidade para trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos e ter habilidades eficazes de diálogo com stakeholders.
• Habilidades de Análise e Avaliação de Dados e Capacidade de Tomada de Decisão:
• É essencial ter habilidades de análise e avaliação de dados, bem como capacidade efetiva de tomada de decisão.
• Habilidades de Trabalho em Equipe, Habilidades de Comunicação:
• São valorizadas as habilidades de trabalho em equipe e comunicação eficaz.
• É Dada Prioridade a Candidatos com Experiência no Desenvolvimento de Parceiros e Clientes Corporativos que Trabalham em Bancos Comerciais e Outras Empresas de Carteira:
• Candidatos com experiência no desenvolvimento de parcerias e clientes corporativos, especialmente aqueles com experiência em bancos comerciais e outras empresas de carteira, receberão prioridade.

Como se candidatar ao Recrutamento Movitel

• Candidaturas para Vagas na Movitel:
• Os interessados em se candidatar a vagas no e-Mola devem enviar o seu Curriculum Vitae para o endereço eletrônico indicado abaixo.
• Ao enviar, é necessário indicar a vaga específica para a qual estão se candidatando.
• Endereço de E-mail para Envio:
• E-mail: [email protected]
• Prazo de Validade:
• As candidaturas devem ser enviadas até o dia 15 de fevereiro de 2024.