Tabela de Conteúdos
- 1 O que é necessário para concorrer as vagas do ICRH Moçambique
- 2 Importância de trabalhar no ICRH Moçambique
- 3 Dívida pública interna sob pressão alta
- 4 Vida estará mais cara nos próximos meses no país
- 5 Trinta milhões de euros para o “Corredor da Beira”
- 6 Dúvidas Comuns sobre ICRH
- 7 7 Vagas de emprego no ICRH Moçambique
- 8 Como se candidatar a vaga de emprego no ICRH Moçambique
O Centro Internacional para Saúde Reprodutiva, também conhecido como ICRH-M, é uma associação moçambicana sem fins lucrativos de natureza científica, dotada de personalidade jurídica, autonomia administrativa, contudo financeira e patrimonial.
Desde novembro de 2009, o ICRH-Moçambique está oficialmente registado como uma Associação, com o objetivo de melhorar a saúde sexual e reprodutiva no seu sentido mais amplo.
O Conselho Científico da ICRH Moçambique é composto por representantes de alto nível de instituições nacionais e internacionais, como o Ministério da Saúde, o Instituto Nacional de Saúde, a Universidade Eduardo Mondlane e o ICRH-Global.
Em conformidade com a Declaração da Conferência Internacional de 1994 sobre População e Desenvolvimento, o ICRH-M adere plenamente ao reconhecimento da saúde reprodutiva como um direito humano básico de todos os homens e mulheres, incluindo adolescentes.
O que é necessário para concorrer as vagas do ICRH Moçambique
Para concorrer às vagas do ICRH Moçambique os candidatos devem atender a alguns requisitos:
- Conhecimento acadêmico de acordo com a função.
- Dependendo da função, é necessário o inglês básico.
- Boas habilidades interpessoais.
- Comprometimento com as normas da empresa.
- Ser responsável.
- Para algumas vagas, são necessárias as seguintes capacidades: facilidade em lidar com o público, dinamismo, entusiasmo, criatividade e organização.
Importância de trabalhar no ICRH Moçambique
Trabalhar no ICRH tem várias vantagens e benefícios. Aqui estão alguns deles:
- Diversidade e Inclusão: Promovem a igualdade de oportunidades e tratamento das pessoas independentemente do cariz político, social ou económico. Acredita-se que a diversidade cria valor e fortalece a cultura organizacional.
- Responsabilidade Social: Acredita-se que a energia certa pode alavancar a mudança e começar a transformar o mundo.
- Oportunidades de Desenvolvimento Profissional: Oferecem oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Ambiente de Trabalho Dinâmico e Desafiador: Eles proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
Dúvidas Comuns sobre ICRH
Essas são algumas das principais perguntas feitas por candidatos quando estão concorrendo uma vaga nessa empresa:
Como é o ambiente de trabalho e a cultura no ICRH Moçambique?
Eles valorizam a diversidade e acredita que todos têm o direito de ser tratados com justiça, dignidade e respeito. Têm uma comunidade de funcionários inovadores, engajados e com perspectivas diversas que enfrentam os desafios energéticos do mundo. Além disso, eles têm um ambiente de trabalho relaxado e tranquilo.
Quais são algumas dicas para se sair bem na entrevista?
Prepare-se para a entrevista lendo sobre o ICRH Moçambique da Transportes Ideal e o cargo para o qual você está se candidatando. Reforce as habilidades técnicas necessárias para o seu trabalho e certifique-se de que pode falar sobre elas. Além disso, vista-se adequadamente, leve uma caneta e papel, prepare algumas perguntas para o entrevistador.
Quanto tempo leva o processo de contratação, do início ao fim?
O tempo necessário para concluir o processo de contratação no ICRH Moçambique pode variar dependendo do cargo, do nível de complexidade da posição e da demanda atual por profissionais em determinada área.
Normalmente, o processo de contratação pode ser dividido em várias etapas, incluindo a divulgação da vaga, a seleção de currículos, entrevistas, testes de aptidão, verificação de referências e a oferta formal de emprego.
Em média, esse processo pode levar de algumas semanas a vários meses, dependendo da empresa e da posição específica. Recomenda-se que os candidatos acompanhem o andamento do processo e obtenham informações sobre prazos junto à ICRH Moçambique para obter uma estimativa mais precisa do tempo que levará para concluir o processo de contratação para uma vaga específica.
Quais perguntas são feitas durante a entrevista?
- Por que você escolheu a Sunline Beira?
- Como você gerência tarefas?
- Por que você escolheu sua especialidade?
- Como você lida com o estresse e a pressão?
- Descreva um momento em que você teve que tomar uma decisão difícil no trabalho.
- Como você lidou com um conflito no local de trabalho?
- Como você se mantém organizado e focado ao gerenciar várias tarefas ao mesmo tempo?
O que se deve vestir para uma entrevista no ICRH ?
A escolha do que vestir para uma entrevista no ICRH Moçambique pode depender do cargo para o qual você está se candidatando. No entanto, aqui estão algumas dicas gerais sobre o que vestir para uma entrevista de emprego:
- Camisa de manga comprida branca ou com cor a condizer com o fato.
- Cinto de pele.
- Gravata.
- Meias escuras e sapatos de couro sóbrios, bem limpos.
- Calças formais ou jeans escuros.
- Camisolas de malha em formato “v” combinadas com uma camisa branca por baixo.
- Pode combinar um blazer com outra peça mais descontraída, como uns jeans.
- Sapatos menos formais.
- Cabelo e barba devidamente cuidados.
7 Vagas de emprego no ICRH Moçambique
- Coordenador de Projecto
- Oficial de Monitoria e Avaliacão
- Oficial de Subvencões
- Oficial de Direitos Humanos
- Oficial de Prevencão de Transmissão Vertical e Envolvimento Comunitário
- Oficial Técnico de HIV e Tuberculose
- Oficial APSS e ATS
Como se candidatar a vaga de emprego no ICRH Moçambique
Os candidatos são convidados a enviar o seu Curriculum Vitae, incluindo 3 referências profissionais e uma carta de apresentação (1 página) para [email protected], indicando o nome da vaga a concorrer como título do email.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 16 de janeiro de 2024.
- Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.
O ICRH-M é um empregador de igualdade de oportunidades e não discrimina com base na raça, género, religião ou orientação sexual.